问题解答：

撤销的办法是：劳动者和用人单位自接到认定书之日起60日内,可以向本级人民政府或上级行政部门申请行政复议。或收到决定书之日起六个月内向人院提起行政诉讼要求撤销工伤认定申请。

【依据】

《工伤条例》第五十五条，有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:

(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的。

(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。

(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的。

(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的。

(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。

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