公司中的职务有很多的，也有很多的职称，有，这样的，很多的人总以为这个董事长就是总裁，是公司的权力最大的一个，其实不是一样的。律师工作站小编通过你的问题带来了“董事长和总裁的有哪些”的内容，希望对你有帮助。

董事长和总裁的区别

法律常识：

董事长和总裁的区别如下：

1、职权不同。总裁是公司管理层的最高管理者。董事长是公司的最高领导者；

2、身份不同。董事长是公司的实际所有者，总裁是公司的实际运 www.jingyou.net 营者；

3、公司实际经营权不同。董事长是每年给总裁下达董事会给公司的经营任务，并对经营任务完成情况进行过程监督和结果检测。总裁是参与战略制定，直接进行公司的日常管理，定期向董事长及董事会汇报工作。

一、董事长的职责如下：

1、召集与主持股东会会议；

2、召集与主持董事会会议；

3、领导董事会的工作；

4、主持制定企业的经营计划和投资方案、年度财务预算方案、决算方案等重大方案。

二、成为董事的条件如下：

1、是完全民事行为能力人；

2、无禁止任职的经济犯罪；

3、未对其他公司的破产、倒闭等负有个人责任；

4、没有到期未清偿的、较大数额的债务。

总而言之，董事长和总裁的区别在于职权不同、身份不同、公司实际经营权不同。董事长一般是持有公司股份最多的人，是公司的实际所有者，以公司的经营利润为收入来源；总裁是公司的实际经营者，以与公司订立的劳动合同中规定的工资和收益为收入来源。

法律依据

《中华人民共和国公司法》

第四十四条有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。

两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

总裁与董事长的区别

法律常识：

董事长是公司董事会的组织者，总裁常常就是总经理。

职权区别：

(1)总裁是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者，一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中，称呼总裁的为多，单一公司称总经理为多。

(2)董事长直接领导公司里的董事会或董事局，以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会，是公司的最高领导者，一般是持有最多股份的股东。

身份区别：

(1)董事长是公司的实际所有者，收入来源主要是公司的经营利润。

(2)总裁是公司的实际运营者，收入来源主要是合同签订时约定的工资。

法律依据：

《中华人民共和国公司法》第四十七条

董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

总裁和董事长区别有哪些

法律常识：

总裁和董事长区别如下：

1、董事长是公司董事会的组织者，一般是股东代表代表股东利益，负责监督公司日常经营的人。总裁往往是总经理，是股东聘任或推荐的公司管理层的最高经理；一般来说，在大公司或公司下属的几家小公司或专业公司中，大多数公司称为总裁，而单一公司称为总经理；

2、职权差异：总裁是股东聘任或推荐的公司管理层的最高管理人员。董事长直接领导公司董事会或董事局，以及附属任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等专门委员会，是公司的最高领导者，一般持有最多股份；

3、身份差异：董事长是公司的实际所有者，收入来源主要是公司的经营利润。总裁是公司的实际经营者，收入来源主要是合同签订时约定的工资。

法律依据

《中华人民共和国公司法》

第一百零九条董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。

董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。

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