一、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；

二、因执行国家和省有关工资、福利、培训、劳动保护等、法规和政策等发生的争议；

三、 因履行和劳动合同变更、解除、转移、续订及终止发生的争议；

四、 因执行国家和省有关离休人员待遇的规定发生的争议；

五、 因事实而发生的争议；

六、 法律、法规和规章规定的应当调解的其他劳动争议。

参阅文件：

《安徽省兼职员管理办法》（皖劳办字[1999]207号）

资讯新闻来源链接：https://www.jutuiba.com/news/