支付员工社保费时，需要根据具体情况进行会计处理，一般情况下，可以按照以下步骤进行：

1、计提社保费用：根据员工的工资总额和社保缴费比例，计算出应缴纳的社保费用，借：管理费用等科目（根据受益对象确定），贷：应付职工薪酬——社会保险费。

2、支付社保费用：实际缴纳社保费时，根据缴纳金额进行会计处理，借：应付职工薪酬——社会保险费，贷：银行存款。

建议参考：

1、企业应按照国家规定的社保缴费比例和基数，及时足额缴纳员工的社保费用，避免出现欠费或漏缴的情况。

2、对于社保费用的计提和支付，企业应做好相关的会计凭证和账目记录，以便于日后的审计和查询。

3、企业可以根据自身的实际情况，制定相应的社保管理制度和流程，确保社保费用的管理和使用符合相关法律法规和企业规定。

相关法条：

1、《中华人民共和国社会保险法》

2、《中华人民共和国劳动法》