问题解答：

公司擅自降低“三期”女职工的工资是犯法的。“三期”女职工，是指处于怀孕、产期、哺乳期的女性劳动者。公司擅自降低“三期”女职工的工资是犯法的。“三期”女职工，是指处于怀孕、产期、哺乳期的女性劳动者。规定不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除。

【法律依据】

《女职工劳动保护规定》第四条

“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。”

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