根据我国相关法律法规，职工购买社保的年龄规定如下：

1、养老保险：职工应在参加工作后尽早开始缴纳养老保险，一般要求在 18 周岁以上，具体年龄要求可能因地区和单位而有所不同。

2、医疗保险：医疗保险的参保年龄要求与养老保险类似，一般要求在 18 周岁以上。

3、失业保险：失业保险的参保年龄要求通常为 16 周岁以上。

4、工伤保险：工伤保险的参保年龄要求为 16 周岁以上，与用人单位建立劳动关系的劳动者。

5、生育保险：生育保险的参保年龄要求与医疗保险相同，一般要求在 18 周岁以上。

需要注意的是，不同地区和单位可能会有一些特殊规定，具体的参保年龄要求可能会有所不同，职工在购买社保时，应根据当地的规定和单位的要求，及时办理参保手续，以确保自己的权益得到保障。

建议参考：

1、职工在入职时，应了解单位的社保政策和规定，及时办理参保手续。

2、职工应按时缴纳社保费用，确保社保待遇的正常享受。

3、职工在离职时，应及时办理社保转移手续，以免影响社保待遇的正常享受。

相关法条：

1、《中华人民共和国社会保险法》

2、《中华人民共和国劳动法》

3、《中华人民共和国劳动合同法》