劳动争议案件中，如何确定管辖权？

问题解答：

根据《最高人民法院关于受理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

建议参考：

在处理劳动争议案件时，建议当事人首先了解相关法律法规和司法解释的规定，确定管辖权的归属，如果对管辖权有异议，可以在法定期限内提出上诉或申请复议。

相关法条：

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》

第八条 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。