在我们的生活当中，我们都知道往往很多人都是需要外出工作的，如果在工作当中受伤了那么是可以申请鉴定的。那么职工申请工伤鉴定的期限？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　受伤害职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出申请。用人单位前提是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内未提出申请。

　　（一）工伤部门根据申请人提交的材料，开出“收件回执”。如材料不齐的，当场或15个工作日内开出“补齐材料通知书”。

　　（二）材料基本收齐后，工伤保险部门向用人单位发出“事故处理通知书”，核对有关情况。

　　（三）收到用人单位书面回复后，工伤保险部门进行调查、核实。对符合受理条件的予以受理，开出“受理告知书”；对不符合受理条件的，开出“不予受理通知书”。

　　（四）申请人提交的材料齐全并核实后，工伤保险部门在正式受理之日起60日内作出工伤认定，并于20个工作日内通知到申请人和用人单位。

　　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

　　从上述的文章我们可以了解到，工伤一般来说都是不会拖太久的。以上就是法务时刻小编为您详细介绍关于职工申请工伤鉴定的期限的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法务时刻，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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