**问题解答：浙江骨折工伤赔偿标准通常由工伤保险基金和用人单位共同承担，具体的赔偿项目包括：

1、医疗费用：包括治疗骨折所需的费用，如手术费、药品费、住院费等。

2、康复费用：如康复治疗的费用、辅助器具的费用等。

3、伤残补助金：根据伤残等级的不同，给予一定的经济补偿。

4、停工留薪期工资：在停工留薪期内，用人单位应按照原工资福利待遇支付工资。

5、生活护理费：如果需要护理，工伤保险基金将支付一定的护理费用。

6、丧葬补助金：用于丧葬事宜的费用。

7、供养亲属抚恤金：如果工伤职工死亡，其供养亲属将获得一定的抚恤金。

需要注意的是，具体的赔偿标准可能因地区、行业、工伤认定等因素而有所不同，用人单位还应按照相关法律法规，为职工缴纳工伤保险，以确保职工在发生工伤事故时能够获得相应的赔偿。

建议参考：如果您在浙江发生了骨折工伤事故，建议您及时向当地的工伤保险部门或劳动监察部门咨询，了解具体的赔偿标准和流程，您也可以咨询专业的律师，以获取更详细的法律建议。

相关法条：《工伤保险条例》

第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。