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浙江十级工伤赔偿标准是多少?

十级工伤赔偿标准,主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金三大项,具体赔偿标准如下:

1、一次性伤残补助金:十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、一次性伤残就业补助金:十级伤残为 4 个月的本人工资。

3、一次性工伤医疗补助金:十级伤残为 1 个月的本人工资。

建议参考:

1、建议在发生工伤事故后,及时向当地劳动保障部门申请工伤认定,以便及时获得相应的赔偿。

2、在与用人单位协商赔偿事宜时,要注意保留相关证据,如劳动合同、工资条、医疗费用发票等。

3、如果用人单位拒绝赔偿,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

相关法条:

《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为 13 个月的本人工资,八级伤残为 11 个月的本人工资,九级伤残为 9 个月的本人工资,十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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文章名称:《浙江十级工伤赔偿标准是多少?》
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