浙江省十级工伤赔偿标准在 2024 年可能会根据相关法律法规和政策进行调整，工伤赔偿标准通常会受到经济发展、物价水平、劳动法律法规等因素的影响，具体的变化情况需要参考当地政府发布的最新规定和政策。

建议参考：在关注浙江省十级工伤赔偿标准的变化时，建议参考以下几点：

1、关注政府部门的官方通知和公告，了解最新的政策动态。

2、咨询当地的劳动保障部门或相关专业机构，获取准确的信息和指导。

3、注意劳动合同和相关法律法规中对于工伤赔偿的规定，确保自身权益得到保障。

相关法条：

《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。