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醉酒受伤算不算工伤

律师解答 醉酒驾驶伤亡的不可以算工伤。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
一、职工属于醉酒或者吸毒的;
二、职工属于自残或者自杀的;
三、职工属于故意犯罪的。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
《工伤保险条例》 第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
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文章名称:《醉酒受伤算不算工伤》
文章链接:https://www.freety.cn/falv/zjsssbsgsj5.html

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