问题解答：

在期间辞职，如果是按规定提出辞职的，没有不利后果；但如果是或者违反竞业限制等约定，该公司造成损失的，需要依法承担赔偿责任或者按约定向公司支付金。

依据：

《中华人民共和国》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第九十条

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。

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