问题解答：

《最高人院关于审理行政案件若干问题的规定》对于上下班途中的,明确了四种认定情形：

(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;

(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。这就框定了上下班途中的工伤认定前提：合理时间、合理路线。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条

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