问题解答：

对于追讨劳动报酬的案件，如果劳动者有欠条且诉讼请求不涉及中其他争议的，能直接诉讼；如果无欠条或者涉及其他争议，则要先申请，不服仲裁裁决的再依法起诉。

依据：

《最高人院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十四条

人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第十五条

劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通受理。

如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。

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