我们写出来的文学作品，包括设计开发的新软件都属于著作权的范围内，那最新的中的作品包括哪些？接下来由法务时刻的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!

　　本法所称的作品，包括以下列形式创作的文学、艺术和自然科学、社会科学、工程技术等作品：

　　(一)文字作品;

　　(二)口述作品;

　　(三)音乐、戏剧、曲艺、舞蹈作品;

　　(四)美术、摄影作品;

　　(五)电影、电视、录像作品;

　　(六)工程设计、产品设计图纸及其说明;

　　(七)地图、示意图等图形作品;

　　(八)计算机软件;

　　(九)、行政法规规定的其他作品。

　　1、原始取得

　　所谓“原始取得系指权利的取得不是以他人已存权利为取得基础，而是初始性地取得权利的情形。通过原始取得所获得的著作权是完整的著作权，包括人格权和财的全部著作权的权能。著作权的原始取得主要包括如下具体情形：

　　(1)、自然人因创作行为取得著作权。

　　(2)、法人等组织因法律规定取得著作权。就法人等组织而言，它们在主持体现其意志的创作活动的情况下，可以根据法律的直接规定原始性获得著作权。

　　(3)、自然人或法人等组织因法律推定取得著作权。当自然人是否实施了创作行为有争议时，或者法人等组织是否符合法律规定的被视为作者条件有争纷时，在没有充分证据否定于作品上署名的自然人或者法人等组织是作者的情况下，法律直接推定在作品上署名的自然人或法人等组织是作者。

　　2、继受取得

　　所谓“继受取得系指权利的取得是以他人既存权利为基础的派生性取得权利的情形。通过继受取得的著作权是部分的著作权，即仅涉及著作权中的财产权，除非法律有明确的规定。著作权的继受取得主要包括如下具体情形：

　　(1)、因约定取得

　　(2)、因继承取得。

　　(3)、因法律规定取得。

　　关于职务作品的著作权归属，根据著作权法和著作权实施条例的有关规定，分为一般和特殊两种情形。职务作品，根据我国《著作权法》的规定，即：“公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，职务作品的作者与所在单位之间存在劳动法律关系，是法人或者其他组织安排其职员履行工作职责而创造的。

　　1、一般情形的职务作品由作者享有著作权，包括发表权、署名权、修改权、保护作品完整权、使用权和获得报酬权。

　　一般情形下，著作权虽由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用该作品。且该作品完成后两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。若经过单位同意，作者和单位可按照约定的比例分配所获报酬。这里的两年期限，自作者向单位交付作品之日起计算。

　　以上就是法务时刻小编为大家带来的最新的著作权法中的作品包括哪些总结，著作权中还是包含很多内容的，如果还有其他问题，欢迎到法务时刻网站进行在线咨询，我们的专业律师会为您提供更专业的建议。

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