并非只要骨折就可以认定为工伤十级，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）的规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，构成十级伤残。

建议参考：

1、了解工伤认定标准：不同地区的工伤认定标准可能会有所差异，建议参考当地的工伤保险条例和相关规定。

2、寻求专业帮助：如果对工伤认定存在疑问，可以咨询专业的律师或劳动法律师，以获取准确的法律建议。

3、保留相关证据：在工作中发生骨折后，应及时保留相关证据，如医疗记录、事故报告、证人证言等，以便在后续的工伤认定和赔偿过程中使用。

相关法条： 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）5.10.2 凡符合 5.10.1 或下列条款之一者均为工伤十级。