律师解答 上下班途中出了事故算工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的，员工在上下班途中以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(42) 评论(0)

律师解答 在上下班途中出车祸的，如果员工负事故的同等责任，次要责任或者不负责任，就属于工伤，公司就应当负责任。但如果员工负事故的全部责任或者主要责任，就不属于工伤......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(45) 评论(0)

律师解答 工人上下班出车祸如果不是工人负主要责任的，属于工伤，企业需要负责。若被认定为工伤的，由工伤保险基金支付医疗费用、外地就医交通费、食宿费、住院期间的伙食补......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(37) 评论(0)

律师解答 上下班路上自己摔伤，公司不用负担责任。员工自己的原因导致摔伤的，责任由自己承担。只有发生了非因本人主要责任导致的交通事故造成的，此时员工摔伤属于工伤，公......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(50) 评论(0)

上下班意外摔伤算不算是 法律常识： 上下班途中意外摔伤，若是属于受到非本人主要责任的交通事故的，算是工伤。根据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(49) 评论(0)

问题解答： 上下班发生事故非因本人主要责任的应当认定为工伤。 依据： 我国《工伤条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(50) 评论(0)

问题解答： 上班途中骑车意外摔伤不算。但是在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。按规定,在工作时间和工作场所内......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(32) 评论(0)

问题解答： 并不是职工在上下班途中受到的所有伤害都能被认定为。 《工伤条例》第14条第6项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(35) 评论(0)

　　上下班时间标准为看是否是做上班前的准备性工作或者是下班后的收尾性工作的时间。上下班途中受伤算的情况为看是否在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(40) 评论(0)

导读： 从省劳动和社会保障厅了解到，从今年起，无论是企业的职工还是事业单位的职工，如果在上下班途中遭遇机动车等事故，均有权获得国家统一规定的赔偿，同时民间非营利组......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(52) 评论(0)

问题解答： 在上下班途中，受到非本人责任的或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为。所以说，在中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任，就能认定为......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(28) 评论(0)

包车上下班合同范本大全 第1篇 订立合同双方 托运人(甲方)： 承运人(乙方)： 依照国家有关运输规定，经双方充分协商，在平等、互利的基础上，就甲方委托乙方承运一甲基三氯......

赞() 管理员 2024-12-10 法律 阅读(29) 评论(0)

问题解答： 劳动者在上下班绕行遭遇致害，如果对该事故不负主要责任的，属于，可以依法去申报工伤。但如果劳动者对该事故要承担主要责任的，则不属于工伤，不能去申报。 依......

赞() 管理员 2024-12-10 法律 阅读(41) 评论(0)

问题解答： 劳动者在上下班途中发生意外受伤，如果是本人不负主要责任的意外或者因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤的，算。如果本人对上述意外负主要责任，则不算工......

赞() 管理员 2024-12-10 法律 阅读(27) 评论(0)

问题解答： 上下班途中的：如果职工在上下班途中，受到本人不负主要责任的或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果没有该情形的，则一般上下班途中受......

赞() 管理员 2024-12-10 法律 阅读(29) 评论(0)