
用人单位不准婚假还要求我主动离职(用人单位于2022年4月11日与本人签订一年劳动合同,到期后未续签至今。 因为需要请婚假回家结婚,公司领导不准并要求我主动离职
1、到期后未续签至今,你可以主张单位不肯续签,可以要求单位进行双倍工资赔偿。 2、法律依据:《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】自用工之日起超......
1、到期后未续签至今,你可以主张单位不肯续签,可以要求单位进行双倍工资赔偿。 2、法律依据:《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】自用工之日起超......
律师解答 安全生产十不准的内容如下: 1、严禁违章指挥; 2、严禁从事特种作业; 3、严禁饮酒进入作业现场; 4、严禁在起重吊物下停留; 5、严禁不系安全带; 6、严禁违规动......
律师解答 小区保安不准在小区里面摆摊找物业处投诉。在小区内部存在违规摆摊的情况,业主可以直接向物业投诉,由物业公司委派保安出面管理。物业公司不作为,业主可以找业主......
依据我国的规定,男女双方时,需要符合法定的条件,而法定的条件包括年龄、双方是否自愿、有没有血缘关系等,而有某些疾病同样是不能结婚的,那么不准结婚的疾病有哪些?下面......
如果需要一般都是感情出现破裂,这种才是属于离婚的法定理由,特别是在起诉离婚的时候,如果不是法定理由,一般并不会判决离婚,对不判决离婚的情况下可否进行申诉呢?下面......
离婚后,孩子成了双方较量下的牺牲品。一些父母以孩子为筹码,禁止另一方探视孩子,给孩子幼小的心灵带来巨大的伤害。那么,离婚后不准看孩子怎么办? ,一方不准另一方探视......
问题解答: 第一次判决不准后第二次,有充实的证据证明夫妻感情确已经破裂,调解无效的,会准予离婚;感情破裂的情形包括夫妻因感情不和分居满二年;一方或者与他人同居;实......
夫妻因感情破裂要离婚的,一般可以协商签订离婚协议。但是,在一些特殊情况下,当事人可以通过诉讼离婚。诉讼离婚,指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女......
导读: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除或的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定......
问题解答: 法院判不准的,财产保全应及时解除。财产保全是当事人为了防止对方在离婚时转移财产,使判决不能执行或难以执行,而在对该案判决前,依法请求法院对诉讼标的物采......
问题解答: 判决不准的案件满足如下情况之一可以再起诉: 1、没有新情况、新理由,原告在六个月后起诉的; 2、原告能提出新情况、新理由的,可在任何时间再次起诉; 3、被告......
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