问题解答： 索赔之停工留薪期间的工资福利是：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。......

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分析：停工留薪的期限结合实际情况而定，一般不超过12个月。如若住院，一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊，也可申请延长停工留薪期，经鉴定委员会确认，可以......

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答：工伤职工停工留薪期满，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行伤残等级鉴定。停发停工留薪期待遇。在进行伤残等级鉴定期间，因伤情不能工作的，由用人单位发给生活津贴，......

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劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，即使侵权人已向劳动者赔偿误工费，用人单位仍应支付劳动者停工留薪期间的工资。——吴江市佳帆纺织有限公司与周付坤工伤保险待......

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问题解答： 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给......

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浙江省十级工伤停工留薪期一般为 3 个月，但具体的停工留薪期期限还需要根据工伤的具体情况和相关法律法规来确定。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂......

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锁骨骨折十级工伤停工留薪一般为 3 个月。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，一般不超过 12 个月，具体的停工留薪期时长，......

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员工停工通知书范文 第1篇 （ 模板，企业根据实际情况完善调整 ） 根据XXX省、XX市重大突发公共卫生事件Ⅰ级响应机制和《XX市人民政府关于延迟本市企业复工和学校开学的通知......

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停工补偿申请报告范文 第1篇 赔偿请求人：_____________________（姓名、住址等基本情况） （如是法人或其他组织的，应写明：赔偿请求人名称、地址；法定代表人或其他组织负......

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　　在现实生活中，很多劳动者都会受到，针对当事人受到工伤的情形往往需要进行工伤，那么工伤鉴定期间是否属于停工留薪期？法务时刻小编为大家整理了相关的知识，下面一起......

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问题解答： 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给......

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一、企业停工停产工资如何发放 根据原劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）规定，对于非因劳动者原因造成企业停工停产的，企业应按两种情况分别支付劳动者工......

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一、单位停工停产时工资如何发放 根据原劳动部有关工资支付的规定，非劳动者原因造成的单位停工、停产期间，需要向劳动者支付工资。放假时间不超过一个工资发放周期的（通常......

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一、停工留薪期企业是否支付工资 劳动者停工留薪期止于治疗终结之日，而治疗终结之日与享受待遇之前尚有一段时期（如等待的评定、继续治疗等），这段时期用人单位应当向劳动......

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　　停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗，原工资、薪水、福利、等待遇不变的期限。 　　网友咨询： 　　工伤停工留薪期间，公司不发工......

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