
劳动法对劳务工赔偿
一、对赔偿 如果是因为劳务公司原因辞退你的,要支付你至少7.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。违法辞退的两倍支付经济补偿金,即7..5*2=15个......
一、对赔偿 如果是因为劳务公司原因辞退你的,要支付你至少7.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。违法辞退的两倍支付经济补偿金,即7..5*2=15个......
劳工处互动就业服务网香港的作用 劳工处互动就业服务网香港是一个为劳动者提供就业机会和信息的平台。它连接了雇主和求职者,帮助他们达成互利的就业协议。在这个网站上,人......
一、劳务工管理制度的意义 劳务工管理制度是为了保护劳务工的合法权益,并规范劳务工与用工单位的关系而制定的一系列规定。劳务工是指通过劳务派遣公司或劳务中介机构向用工......
劳务工安全免责协议,又称为劳务工安全免责协议书,在现代社会中发挥着重要的作用。它是一种法律文书,通过明确规定劳务工与雇主之间的权责关系,以减少或消除劳务工在工作......
中用工方式之一,是用工方式的一种补充,一般适用季节性比较强的行业,在旺季需要大量生产时,可以和劳务公司签订劳务派遣合同,那么国有独资企业可不可以派遣劳务工?法务时......
简介:法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《劳务工暖春工作计划(优选28篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在法务时刻网还可以找到更多《劳务工暖春工作计划(优选28篇)......
建筑劳务工分包合同范本 第1篇 发包人: (简称:甲方) 承包人: (简称:乙方) 依照《^v^合同法》、《^v^建筑法》、《^v^劳动法》以及相关的法律法规,按照《国家现行施工规......
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