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劳动纠纷

劳动纠纷的诉讼程序是怎样的

劳动纠纷的诉讼程序是怎样的

问题解答: 劳动纠纷诉讼程序: 1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议申请仲裁; 3、当......

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劳动纠纷能申请法律援助吗

劳动纠纷能申请法律援助吗

问题解答: 对于劳动纠纷的案子的,如果劳动者符合当地援助机构所规定的经济困难的情况,且无代理人的,可以申请。 申请法律援助时,应该到法律援助机构填写申请,并提供以......

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劳动纠纷诉讼时效中止的条件

劳动纠纷诉讼时效中止的条件

问题解答: 劳动纠纷诉讼时效中止的条件: 在诉讼时效期间的最后六个月内,因下列障碍,不能行使请求权的,诉讼时效中止: (一)不可抗力; (二)无民事行为能力人或者限制民事......

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劳动纠纷包含哪些

劳动纠纷包含哪些

问题解答: 劳动纠纷是指劳动者与所在单位之间因中的权利义务而发生的纠纷。根据引起劳动纠纷的原因不同,可将其分为以下几类: 一、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工......

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劳动纠纷处理程序是否复杂?

劳动纠纷处理程序是否复杂?

劳动关系纠纷的处理程序可能会因具体情况而有所不同,以下是一个大致的处理程序:1、协商和解:这是解决劳动纠纷的首选方式,双方可以通过协商达成和解协议。2、申请调解:......

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2016劳动纠纷仲裁立案最新规定

2016劳动纠纷仲裁立案最新规定

导读: 大家都知道发生了劳动纠纷可以先自行调解,调解不下来就要找进行仲裁。那么仲裁的最新规定有哪些呢接下来由的小编为大家整理了一些关于2016劳动纠纷仲裁立案最新规定......

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劳动纠纷报警可以调节吗

劳动纠纷报警可以调节吗

一、劳动纠纷报警可以调节吗劳动纠纷不在公安机关的管辖范围内。如果发生劳动纠纷双方有冲突时报了警,公安接警后可以对双方进行调解。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商......

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