
什么是买断工龄
什么是买断 法律常识: 买断工龄是指:参照员工在用人单位的工龄、工资、岗位等方面,结合企业自身的实际情况,企业一次性支付一定金额的货币给员工,解除员工和企业之间的......
什么是买断 法律常识: 买断工龄是指:参照员工在用人单位的工龄、工资、岗位等方面,结合企业自身的实际情况,企业一次性支付一定金额的货币给员工,解除员工和企业之间的......
导读:工龄补贴是对职工在建立住房公积金制度(1992)以前的工作年限内的住房公积金单位资助部分的补贴。1992年6月以后参加工作的职工不享受工龄补贴。那么,法定工龄工资属于......
问题解答: 工龄一般是从工作之日起计算,以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。若属于被判刑被者的,其剥夺政治权利期间,不计算工龄。 依据: 《中华人民共和......
解除 军龄算工龄应给经济补偿金 荆楚网消息(楚天都市报)(记者刘艳新)从部队转业后,当年被安置到一国有企业上班,如今企业面临改制,在部队服役时的军龄算不算工龄?昨......
问题解答: 律师解析: 工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据职工的实际情况确定。 所谓工龄,是指职工自与单位建立起,以工资收入为主要来......
一、假适用对象 不少企业认为,试用期员工无权享受年休假、在本单位工作不满一年的员工不得享受带薪年休假。而根据《企业带薪年休假条例》的规定,职工连续工作满12个月以上......
需要支付15个月的工资。用人单位单方面解除,需要支付劳动者经济补偿金,补偿金的计算方法为每工作一年支付一个月的工资,违法终止劳动合同的按照补偿标准的两倍来支付。 一......
按照国家的规定给员工购买社保,是公司的责任,如果公司在员工在职期间没有给员工依法的话,对于员工会造成比较大的影响,而且这种情况也是违法的,所以有的时候如果单位漏......
导读:是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣工龄算不算?2021劳务派遣工龄怎......
对于劳动者的年龄而言,在上是有相关规定和保障的,因此是需要注意的。那么工的工龄,可以连续计算吗?工龄工资怎么算?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法务时刻小......
导读: 审批项目名称:市企业职工缴纳基本养老费前连续认定审批项目编号:fthzld011-2004审批项目依据:1.《北京市企业城镇劳动者养老保险规定 》(北京市人民政府令 1998年......
30年工龄提前退休工资的计算是按照工龄年限进行领取的,比如十五年以下的工龄可以领取两千的基本工资,二十年的工龄是可以领取两千八的工资、四十年的工龄是可以领取三......
工人退休工资与工龄有关系,一般情况下,工龄越长,累计缴费年限就会越长,退休后领取的退休金也会越多。工人退休工资新规定企业、事业单位等工人,只要符合法定退休年......
42 年工龄 60%交社保,退休后能领多少养老金,主要与以下因素有关:1、当地上年度社会平均工资:这是计算养老金的重要参数,不同地区的社会平均工资不同,会直接影响养老金......
首先可以肯定的告诉参保者,临时工转为正式职工时,虽然单位给参保者补缴了做临时工期间的社保费。但参保者做临时工期间的工作年限,仍然算视同缴费年限,而不算实际缴费年......
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