
员工在职期间接私活,算违反竞业限制义务吗?
企业应当充分考虑各岗位的特点以及设定竞业限制义务的必要性。用人单位盲目扩大承担竞业限制的主体范围,一方面会给企业带来较大的用人成本,另一方面也会面临因侵犯劳动者......
企业应当充分考虑各岗位的特点以及设定竞业限制义务的必要性。用人单位盲目扩大承担竞业限制的主体范围,一方面会给企业带来较大的用人成本,另一方面也会面临因侵犯劳动者......
一、帮老板打工跑业务,如果法律吗? 不违法,可能违约,可能需要承担民事赔偿责任。不是很严重的事,最多丢工作,赔点钱,望采纳。 二、上班期间接私活 上班时间接私活,如果......
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