上班造成腰椎间盘突出可以申请为一般得分情况，如果是在岗位导致腰间盘突出的，是可以申请为工伤的，如果在其他情况下导致的腰椎盘突出，那就不能认定为是工伤。在申请......

赞() 管理员 2024-12-10 法律 阅读(32) 评论(0)