问题解答： 劳动者被公司在下列情况下裁员的，能要求公司补偿：公司依照《法》的规定进行重整的；公司的生产经营发生严重困难的；以及公司因转产、重大技术革新或者经营方式......

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郑州打车裁员，员工无故被辞无，该怎么办？本文将为您详细解读劳动法中的相关规定，并提供应对策略和法律援助信息。 郑州打车近日裁员，引发广泛关注。据了解，部分员工被辞......

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裁员补偿的预算是怎样的?用人单位解除与你的(或者说辞退、开除你)分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请维......

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工作福利待遇是比较高，但工作要求会很高、工作压力也会比较大，而且也有可能遇到会被裁员的情况。被公司裁员的时候员工知道是可以拿到一定的补偿，那么外企公司裁员补偿是......

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问题解答： 裁员所获得的补偿如果超过了当地上年职工平均工资的三倍，则超过部分是要交税的。该部分收入要按百分之三至百分之四十五的超额累进税率来纳税。而对于三倍以内的......

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问题解答： 裁员属于规定应当补偿的情形。 具体含义如下： 1、N指的是工作的年限。 具体是指经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支......

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村长第456篇原创不扯高大上 只讲真实干感谢关注、评论和转发十里村 付费社群招募添加村长微信 slccz999各位村民好，我是村长。临近年关，有人喜、有人乐。但今年整体来看，......

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问题解答： 经济性裁员条件： 1、依照法规定进行重整的； 2、生产经营发生严重困难的； 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更后，仍需裁减人员的； 4、其他因......

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问题解答： 经济性裁员需符合的要求： （一）依照法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更后，仍需裁减......

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问题解答： 企业可进行经济性裁员，但需要满足一定条件： （一）依照法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，......

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问题解答： 用人单位进行经济性裁员的法定条件： （一）依照法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更后......

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问题解答： 企业进行经济性裁员的必须提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，将裁减人员方案经向劳动行政部门报告了才可以进行裁员。 有下列情......

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简介：法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《汽车厂裁员工作计划(共3篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻网还可以找到更多《汽车厂裁员工作计划(共3篇)》。 汽......

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裁员问题 公司裁员方案。方案一：给当地最低月工资标准的80%，每周回公司两天进行培训1小时，不再提供免费食宿（原免费提供食宿）放案二：赔偿半个月经济补偿金（工作不满一......

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年底将至，不少企业面临着裁员的压力。但如果裁员时没有给予合法，被裁员工该如何维权？ 一、年底裁员不给赔偿怎么办 根据我国《劳动法》规定，企业裁员应当按照以下程序进......

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