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赔偿金

没签劳动合同赔偿金怎么算

没签劳动合同赔偿金怎么算

律师解答www. 没签劳动合同赔偿金是按照职工月工资的双倍来计算。根据相关的法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者......

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企业裁员赔偿金如何算

企业裁员赔偿金如何算

问题解答: 企业裁员: 1、用人单位向劳动者支付双倍工资; 2、按年限计算标准向劳动者支付补偿金; 3、按工资计算基数,即劳动者在解除或者终止前十二个月的平均工资的标准......

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经济赔偿金是什么

经济赔偿金是什么

支付必须具备两个特殊条件:一是违约行为确实给对方造成了损失;二是支付违约金后还不足以补偿此损失。下面我们就来具体了解下赔偿金的有关定义,希望对大家能有所帮助! 经......

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怀孕被公司裁员赔偿金怎么算

怀孕被公司裁员赔偿金怎么算

律师解答 怀孕被公司裁员赔偿金应当按经济补偿金标准的二倍计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,......

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解除劳动赔偿金怎么算赔偿金额

解除劳动赔偿金怎么算赔偿金额

律师解答 解除劳动赔偿金依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按......

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经济赔偿金如何计算

经济赔偿金如何计算

问题解答: 经济的计算标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动......

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车祸骨折赔偿金如何计算?

车祸骨折赔偿金如何计算?

车祸骨折赔偿金的计算涉及多个因素,包括但不限于以下几个方面:1、医疗费用:包括治疗骨折的手术费、住院费、药品费、康复费等。2、误工损失:因车祸导致无法工作而产生的......

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辞退赔偿金是按底薪还是平均工资

辞退赔偿金是按底薪还是平均工资

律师解答 辞退赔偿金是按平均工资计算。根据相关的法律规定,公司辞退员工赔偿按离职前12个月的实际总收入的月平均计算,包括基本工资、其它工资、奖金、所有补贴、加班费、......

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