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新媒体人是做什么的(企业新媒体人格化的模型与套路)

从一个软文广告说起。

曾写过这么一篇文章:用qq空间赚钱的套路。

为了让专业文章看起来不那么枯燥,所以采用拟人化对话的写法,虚构了一个人物主角阿信,通过他和我的对话,阐述运营qq空间的思路和方法。

文章发布后,有不少于五个人找我要阿信的联系方式,想和他交流取经。

好吧,阿信就是晓涵,找晓涵就行啦。

事实证明,拟人化,无论是内容创作,还是新媒体运营,都是一种迅速拉近距离,打造品牌形象的好路径。

这也同样是很多企业新媒体的共同困境,晓涵遇到太多这样的客户了,一年投几百万运营新媒体,结果不尽人意。

我打开他们的内容一看,冷冰冰,一板正经,内容枯燥无味,严肃给谁看呢?

没有温度和人情味的新媒体,没有未来!

9月1号写过这样一篇文章:新媒体运营就是做好一件事:和粉丝做朋友

今天回头看,运营公众号新媒体,就像和一个人聊天,遇到有意思的人,才有欲望和他做朋友。

运营人格化的新媒体,很大程度决定了企业获取用户信任的能力!

什么是人格化?

百度说:人格,指人的性格、气质、能力等特征的总和。

人与人没有完全相同的人格特点,人格也因此具有独特性。

什么是企业新媒体人格化?

是指企业通过运营媒体,将产品或服务所蕴含的、区别于其他竞品的品质和特性拟人化;

从而帮助用户通过个性鲜明、情感饱满、印象具象的「人」来感知企业的产品或服务;

并在与这个「人」的沟通交流中建立起对产品或服务的好感与信任。

晓涵以为:光人格化,还不够,还要有人格魅力!

在传统营销体系里,通过传统媒介,简单直接粗暴向大众植入品牌的玩法已死,多层级代理商门店的路子已走不通。

在新媒体营销体系,企业通过微博、公众号等社交媒体,通过持续内容输出,互动活动,以种子用户为切入,平等沟通,双向交流,不断发声,以点带面;

让用户喜欢企业,当这种信任积累到一定程度时,开始产生裂变传播,用户主动帮助传播企业,从而吸引更多用户加入,进入良性循环。

这就是一个成功的企业新媒体营销路径,晓涵在这条路上,摸索几年了,终于找到了一些门道。

新媒体为企业提供了绝好的人格化的平台和机会,做好人格化可以帮助企业将品牌形象建设更加生动、饱满、具体;更容易拉近与用户的距离,进而建立信任!

 

企业新媒体如何人格化?

不说故事,不说套路,用工具模型来说话。

 

RCSC模型=角色(R)*性格(C)*场景(S)*内容(C)

1)角色:Role(R)

2)性格:Character(C)

3)场景:Scene(S)

4)内容:Content(C)

针对 RCSC 模型的四个维度逐一展开解释:

 

纬度一、角色(R):与用户建立的关系类型

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关键词:达人|朋友|老师|孩子|保姆

企业新媒体人格化的角色,主要包括以下五种:

1)达人:以重度用户的身份为大家分享相关领域的实用信息,如「杜蕾斯」,以达人的身份告诉用户,什么才是......的正确姿势;

2)朋友:与用户交流所见所闻,进而拉近关系产生共鸣,如「高德地图」,以朋友的身份传达最新的路况信息;

3)老师:以专业行家的身份,为用户拓展认知,解决疑惑,充当了老师的角色,甚至有时候会让用户觉得一语惊醒梦中人,如唐晓涵的公众号,走的就是这个路子,因此被称为“晓涵老师”;

4)孩子:一些快消品行业喜欢用孩子的角色来引导大家购物,为什么呢?因为人们喜欢满足孩子的需求,同样孩子也容易因为一些小举动而感到满足,如「三只松鼠」,以一个孩子的身份,天天拉着用户买零食吃,这才是新媒体角色中的心机婊呀;

5)保姆:功能类似保姆,为用户提供更多便捷生活服务,比如「e袋洗」的洗衣服务、「快递100」的快递查询、「招商银行」的余额查询等,我们有这么多保姆,日子越来越像皇帝拉!

纬度二、性格(C):向用户呈现出的性格

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关键词:幽默|亲切|正经|卖萌|高冷

企业新媒体人格化的性格,主要包括以下五种:

1)幽默:表达方式随意、不拘束,比如「高德地图」,时而装扮成汽修专家讲述汽车护理知识,时而装扮成小女生追娱乐八卦,性格可以有趣,别太分裂就好;

2)亲切:语气温和,态度诚恳,就像一个邻家女孩,比如「方太FOTILE」,文章语言温馨柔和,鼓励用户好好享受生活的舒适与恬静;

3)正经:以专业的角度和用户解释「这是什么,从哪里来,会到哪里去」,语言专业,文章逻辑性强,比如晓涵的公众号,今天是不是太多广告了;

4)卖萌:通常以撒娇可爱的姿态展现,比如「三只松鼠」、「麦当劳」,说真的,有些企业新媒体,不适合卖萌,却偏偏选了这条路子,看起来会有违和感;

5)高冷:有着自身对品质的追求,不在乎他人的眼光,甚至对于他人的品位嗤之以鼻,比如「ZARA」,这种,我喜欢!

纬度三:场景(S):和用户交流的场景

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关键词:购物|度假|做饭 | 工作 | ……

为了帮助企业更好地思索如何创立场景,我们将场景再细分下:时间地点。比如时间有忙碌、休闲;地点有家、公司、公共场所。

周末去商场购物就属于「休闲公共场所」,度假属于「休闲公共场所」,做饭属于「休闲 家」,工作就属于「忙碌 公司」。

场景的创立通常都会匹配一种或几种情绪在里面,比如睡前读书自然带着一种放松的情绪,而做饭则往往含有温馨的意味。

场景的设想,要从用户角度出发,让他们产生共鸣!

纬度四、内容(C):向用户传递的信息类型

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关键词:价值观|生活方式|品位|新知|专业建议

企业新媒体在确定主要内容的时候,需要围绕用户价值思考,想一想:你的内容对用户有什么用?他们需要什么内容?通过测试可以得出结论,主要包括以下五种:

1)价值观:传递企业最看重的品质,或者企业辨别是非的思维取向;

2)生活方式:表达企业对衣食住行等生活方式的追求方向,;

3)品位:企业对人或事物的品质和水平的定义;

4)新知:通过企业在行业内的影响力与权威性,对知识进行收集和整理,进而传授给用户;

5)专业建议:为用户提供专业性的、具有深度思考的解决方案。

晓涵在帮助客户诊断新媒体时,都会先从感性角度,直观了解这个企业新媒体最适合的角色。

如果他是一个人,会是一个怎样的人?

举个例子:H&M中国,传达时尚态度的达人

色(R)-达人:传达时尚态度,提供穿搭方案,用最独到的眼光,推荐最适合的商品。

性格(C)-亲切:语言平实亲切,将时尚观点娓娓道来,是时尚达人,更是邻家姐姐,既有时尚敏锐度,又帮你解决穿搭难题。

场景(S)-购物:H&M中国涉及的场景更为广泛,街拍、旅行、约会、家居,「H&M中国」帮助用户在不同的场景下,穿搭时尚,展示自我。

内容(C)-品位:「H&M中国」的大部分内容都围绕场景展开,输出时尚态度,提升用户的品位。此外,将应季商品在场景中展示,不仅丰富了内容,更提高了购买转化率。

企业新媒体的人格化,不同于个人自媒体品牌的打造,是一个系统工程。

它不是文字游戏,以为换了小编称呼,换了文字风格就行,而是要从实处着手,从细节着眼,通过RCSC的四个维度,来不停打磨,不断精进。

我们的目标是:接地气,说人话,办实事!

新媒体运营就是做好一件事:和用户做朋友!

从而塑造更加饱满生动的形象,赢得用户的喜爱与信任!

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2016年第106篇原创 写书训练营第61天日更

注:本文模型和部分案例来源于插座学院,唐晓涵整理并改编;

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文章名称:《新媒体人是做什么的(企业新媒体人格化的模型与套路)》
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