53微商节前，就听说净研氏品牌创始人王灿锦（人称团长）要启动『我给微商发工资』的活动；54『首届全球新零售大会』时，王灿锦分享了他操作这个活动的经验。

这几天看到净研氏品牌创始人王灿锦朋友圈，第二轮『我给微商发工资』活动正式启动了，看他的朋友圈，上期活动有700多人参加，因为有结果了，相信这期参加的人更多。

总有不少人问我：微商有什么新玩法。

所以今天就跟大家分析一下『我给微商发工资』背后的逻辑。

火爆朋友圈的活动，源于1个洞察：到底是因为坚持才会成功，还是因为成功才会坚持？

团长说：很多小白刚开始从事微商，发朋友圈不是三天打鱼两天晒网，就是东一榔头西一棒槌，找不着北，没有体系的发圈，才发几天就说朋友圈没效果，说微商赚不了钱，黯然离场。

可事实真的是这样的吗？

很多人因为坚持才会成功，而另一些人因为成功才会坚持。所以，我想，我们净研氏能否做一个只要你坚持发圈，我就给你发工资的活动？

跟合伙人商量后，我们就开始实施。很短的时间有很多人呼应，因为所有的风险都嫁接到我身上了，他们没有风险呀。所以，加入的人挺多的。

『我为微商发工资』活动成功的2个基础点：好产品，和吸引人的朋友圈内容。

当我问到『我为微商发工资』活动成功的关键点时，王灿锦说：产品，越是覆盖人群广的产品，效果越好。还有一个是素材的质量，素材吸引人，发圈的人越发越有劲。

我们每天给微商们五条素材，让他们选三条发送，坚持发三十天。不像以往发几天没效果就退场，现在只要坚持把公司给的素材发三十天，就能领到300块工资的奖励，很多代理便会想：发了三四天会坚持发十天，发了十天会坚持发二十天直到发满三十天。一个月下来300块的奖励不算多，但是按照公司给的素材进行朋友圈营销，基本上都可以轻松出单，走出微商成交的第一步，真正能获得的是微信朋友圈的营销技巧。

『我为微商发工资』是如何解决移动互联网3大痛点：没流量，难成交，低转化的？

首先，只要发圈就有收入，并且发圈的内容都有人写好了，只是做一个发圈的动作，坚持30天就可以了。很多人不仅愿意偿试一下，还传递给身边的朋友。一时间成为了话题，就有了很多自然流量。

接着，在发圈的过程中，肯定会有一些咨询的，为了成交这些咨询的人，发圈的人也努力的学习产品知识和成交话术。再加上看到群里其他人也有成交，也会激励她们；也正是因为这样正向的引导，发圈的人基本上在30天内都有成交，转化率也非常高。

当然净研氏还设计了拉新，团队激励，演说，参加微商春晚等行业活动，不仅

建立内部培训及人才成长体系，还做品牌传播及行业传播。

在第四届微商春晚新闻发布会前，净研氏成为了微商春晚联合发起品牌。净研氏品牌创始人王灿锦说：我们要成为牛逼平台的牛逼案例！

微商春晚微商人自己的春节联欢晚会，5000万微商人共同关注。本届主题『新时代的骄傲』，你做的品牌是新时代的骄傲吗？

微商春晚，期待更多品牌的加入。