1、工伤十级伤残赔偿标准是什么？

工伤十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准根据地区和工资水平有所不同。

2、如何申请工伤十级伤残赔偿？

职工发生工伤事故后，单位应在 30 日内申请工伤认定，如单位未在规定时间内申请，职工或其近亲属可在 1 年内申请，申请时需提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

3、工伤十级伤残赔偿是否需要纳税？

根据相关规定，工伤职工取得的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，免征个人所得税。

建议参考：

1、及时申请工伤认定，保留好相关证据，如医疗记录、工资条等。

2、了解当地的工伤赔偿标准和政策，以便更好地维护自己的权益。

3、在与单位协商赔偿时，要注意保留好相关证据，如谈话录音等。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。