随着铁饭碗工作的思想被打破，越来越多的人向往自由的职业，自由的生活。但是过于自由散漫就会被公司所嫌弃，被迫解除合同。什么工作都需要认真负责，你所付出的努力和汗水应该要对得起你的工资，你的工资也应该要和你的努力和汗水相匹配。下面法务时刻小编就为大家介绍一下，2022年最新解除劳动关系。

　　2022年最新解除劳动关系合同范本一

　　系本公司员工，因下列第 项原因，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于 年 月 日起与该员工解除（终止）（关系）

　　（1）本人提出辞职，解除劳动关系。

　　（2）因双方约定的终止劳动关系的条件出现。

　　（3）根据《劳动法》第 条第 项的规定，解除劳动关系。

　　（4）因劳动合同期限届满。

　　单位名称（盖章）

　　年 月 日

　　2022年最新解除劳动关系合同范本二

　　____ 同志 ( 先生、女士 ) ：

　　经公司研究决定，不再继续履行与您年___ 月___日签订的劳动合同，终止 /解除劳动关系。请您于年 ___ 月 ___ 日前(含)办理完离职手续。(即:自此您与本司劳动关系正式解除)。我司向你支付各项、补足两个月的转正工资差额，共计元。完成上述步骤后，双方再无纠纷。

　　特此通知!

　　公司办公室

　　年月日

　　法务时刻小编介绍了2022年最新解除劳动关系合同范本怎么写，这里法务时刻小编还想说一句，努力是和回报成正比的，你努力的越多，回报也就越大，反之亦然。你努力的越少，回报也就越小。天下没有免费的午餐，种瓜得瓜种豆得豆。都体现了努力才有回报，这个浅显易懂的道理。

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