工伤骨折的赔偿标准因地区、行业、工资等因素而异，赔偿包括医疗费用、伤残补助金、停工留薪期工资、护理费等，具体标准可以参考当地的工伤保险条例或相关法律法规。

建议参考：在发生工伤后，职工应及时向用人单位报告，并按照规定进行治疗，职工可以咨询专业律师或劳动仲裁机构，了解自己的权益和赔偿标准，用人单位也应按照规定为职工缴纳工伤保险，保障职工的合法权益。

相关法条：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。