2024 年工伤死亡赔偿标准的最新明细表会因地区、行业、工资等因素而有所不同，工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金，丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，具体的赔偿标准和计算方法，可以咨询当地的劳动保障部门或律师。

建议参考：在工作中，员工应该注意自身安全，遵守安全规定和操作规程，如果发生工伤事故，应及时向单位报告，并按照规定进行治疗和康复，员工也可以了解自己的权益和义务，以便在需要时维护自己的合法权益。

相关法条：《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月 40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇，一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。