十级工伤伤残赔偿标准是根据《工伤保险条例》和《浙江省工伤保险条例》等法律法规规定的，根据这些法规，十级工伤伤残的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体的赔偿标准可能会因地区、行业、工资水平等因素而有所不同。

- 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》规定，十级伤残的一次性伤残补助金为 7 个月的本人工资。

- 一次性工伤医疗补助金：根据《浙江省工伤保险条例》规定，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为 2 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

- 一次性伤残就业补助金：根据《浙江省工伤保险条例》规定，十级伤残的一次性伤残就业补助金为 2 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，具体的赔偿标准可能会因地区、行业、工资水平等因素而有所不同，如果您需要了解具体的赔偿标准，建议您咨询当地的工伤保险机构或律师。

建议参考：

- 了解工伤保险政策：在发生工伤事故后，及时了解工伤保险政策，包括赔偿标准、申请流程等。

- 保留相关证据：在发生工伤事故后，及时保留相关证据，如医疗记录、事故报告等。

- 寻求法律援助：如果您对赔偿标准有疑问或需要帮助，可以寻求法律援助，咨询律师或法律机构。

相关法条：

- 《工伤保险条例》

- 《浙江省工伤保险条例》