简介:法务时刻下载网小编为你整理了多篇相关的《2024挑战拓展项目4篇》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在法务时刻下载网还可以找到更多《2024挑战拓展项目4篇》。
- 挑战拓展项目
- 挑战类拓展项目:挑战5分钟
- 拓展项目:挑战巅峰
- 拓展项目介绍:挑战99秒
个人挑战类: 巨人天梯
目的:
1、培养良好的心理素质和空中平衡能力;
2、增强同伴间的协作精神和克服困难的毅力,让个人英雄主义在摇晃的天梯中解体。
方式:
两名学员为一组(一男一女),两人相互帮助攀上天梯,直到摸到最顶端的钥匙,以时间分胜负。
项目作用:
1、你认为在现实中个人主义和团队精神哪个更重要?
2、攀登中,你和你的队友是否齐心协力的来完成这个游戏?
3、完成后你的感受如何?
挑战类拓展项目:挑战5分钟拓展项目:>挑战5分钟
项目简述
1、数城堡:队员分别手持网球用脚依次踩出1—50号的号码,时间越短越好。
2、不倒森林:在不使棒倒地的情况下移动到旁边人的位置,抓住旁边人的棒连续移动5次。
3、移动高尔夫(golf):把10个管子连接起来,使golf球在上面移动到达15米前的杯子里。
4、动感颠球:用绑着绳子的鼓把皮球不落地的一次性颠15个。
5、巧接彩珠:2人一组把球抛在林板上,使它弹起来,另一人一次性用pipe把球接住。
6、人体金塔:全体队员筑好3层的金塔喊本队口号一次。
项目背景
世界500强的平均寿命只有40岁,对于大多数的企业,如果缺乏活力,即使只有十年甚至几年的历史,就已经步履蹒跚、垂垂老矣。缺乏活力的企业,微观的表现就是形成可怕的惰性,不思进取,自我满足;宏观的表现是忽视公司愿景,各自为政。这种情况下纵有再多的资金、再好的技术、再优秀的人员,都难逃失败的厄运。
组织活力的体现就是公司全体同仁有共同的目标,强调合作,还有重要的一环“执行力”。那么拓展训练项目“挑战五分钟”即为这一理论提供一个管理学模型,它是团队工作的缩影,它是一面镜子,给我们带来思索,它是一种体验!让我们激情参与!
项目内容
拓展训练项目挑战五分钟规则是要求每个小组不间断地在不同的6个地点完成6个项目,分别是数城堡、移动高尔夫(golf)、不倒森林、动感颠鼓、巧接彩珠、人体金塔六个项目,要求整体完成时间要在5分钟之内!通过每个项目的锤炼,找到团队目标最佳完成方法。
项目目的
1、数城堡:队员分别手持网球用脚依次踩出1—50号的号码,时间超短越好。
2、不倒森林:在不使棒倒地的情况下移动到旁边人的位置,抓住旁边人的棒连续移动5次。
3、移动高尔夫(golf):把10个管子连接起来,使golf球在上面移动到达15米前的杯子里。
4、动感颠球:用绑着绳子的鼓把皮球不落地的一次性颠15个。
5、巧接彩珠:2人一组把球抛在林板上,使它弹起来,另一人一次性用pipe把球接住。
6、人体金塔:全体队员筑好3层的金塔喊本队口号一次。
项目收益
团队协作 个人挑战 领导力 有效沟通 执行力 新人融入
提升士气 创新思维 绩效考核 组织协调 主动性 积极心态
拓展项目:挑战巅峰《项目简介》
队员分组依次经历数个小型挑战项目,力争在规定时间内完成整套项目,其中有同步接力,移动高尔夫,团队金塔,集体跳长绳,卧式传递。
项目时间:60分钟--80分钟
项目特色:综合pk类,我是最棒的,团队整合。
项目标准:
1. 为实现目标而强化信念和实行力;
2. 挖掘每个人具备的挑战意志和热情;
3. 在欢乐的活动中,向更快更高更强的目标迈进;
4. 要求每个小组按照任务书上所指示一次完成所有任务;
5. 用时最短的团队获得优胜,赢得冠军。
目 的:
团队协作
领导力
有效沟通
执行力
绩效考核
组织协调
提升士气
创新思维
主动性
积极心态
个人挑战
新人融入
器材:ppc管,杯子,高尔夫球,绳子
项目要求:
同步接力:在不使棒倒地的情况下移动到旁边人的位置,抓住旁边人的棒连续移动5次。
移动高尔夫:把10个管子连接起来,使高尔夫球在上面移动到达15米前的杯子里。
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