工伤十级伤残赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，十级伤残的一次性伤残补助金为 7 个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金为 10 个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为 5 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

建议参考：

1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

相关法条：

《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。