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单位试用期交社保吗

问题解答:

单位在试用期内是需要为劳动者的。自用工之日起的三十日内,单位就应当及时去申请社保登记,并为劳动者缴纳各项社保费用;而劳动者的个人缴费部分则由单位从劳动者的工资中代扣代缴。

依据:

《中华人民共和国》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地经办机构申请办理社会登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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文章名称:《单位试用期交社保吗》
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