在工地进行打工的时候，对于劳动者来说，特别在进行高层工作的时候，是需要对安全进行注意的，那么工地发生事故应该找哪个部门？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　行政部门。农民工在工地发生事故后，根据《工伤条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。

　　 工地工伤事故的责任认定要分情况而定。根据《最高人院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

　　 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

　　 属于《工伤保险条例》调整的和工伤保险范围的，不适用本条规定。

　　（一）出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。

　　（二）用人单位要及时的报告员工的工伤情况，不得瞒报和漏报；

　　（三）工伤职工或其亲属要申请工伤认定，享受工伤待遇；如果工伤职工及亲属不便申请工伤认定，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。

　　（四）工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准，按照相关的法律法规进行赔偿。

　　（五）赔偿结果达不成一致意见，员工可通过进行调解或法院宣判。

　　以上就是法务时刻小编为您详细介绍关于工地发生工伤事故应该找哪个部门的相关知识，在发生工伤之后，有社保的情况下，公司一般是不会多加阻止的。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法务时刻，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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