工地工伤骨折赔偿标准 2020 十级的具体赔偿金额因地区、行业、工种等因素而异，一般包括以下几个方面：

1、医疗费用：包括治疗工伤的费用、康复费用等。

2、伤残补助金：根据伤残等级，按照一定比例支付。

3、停工留薪期工资：在停工留薪期内，按照原工资福利待遇支付。

4、护理费：根据护理等级和护理期限支付。

5、残疾辅助器具费：根据需要配置残疾辅助器具的费用支付。

6、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。

7、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。

需要注意的是，不同地区的赔偿标准可能存在差异，具体赔偿金额还需要根据当地的规定和实际情况进行计算。

建议参考：

1、了解当地的工伤保险政策：不同地区的工伤保险政策可能存在差异，建议在处理工伤赔偿问题时，先了解当地的工伤保险政策，以便更好地维护自己的合法权益。

2、保留相关证据：在处理工伤赔偿问题时，建议保留相关证据，如医疗记录、工资单、劳动合同等，以便在需要时提供证据支持。

3、寻求法律援助：如果在处理工伤赔偿问题时遇到困难，可以寻求法律援助，寻求专业律师的帮助。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。