工地骨折 10 级伤残的赔偿标准会因地区、法律法规、具体案件情况等因素而有所不同，赔偿项目包括但不限于以下几个方面：

1、医疗费用：包括治疗骨折的费用、康复费用、后续治疗费用等。

2、残疾赔偿金：根据伤残等级和当地的赔偿标准计算，是对伤者因伤残导致的收入减少的补偿。

3、误工费：伤者因受伤无法工作而导致的收入损失。

4、护理费：伤者需要他人护理的费用。

5、营养费：根据伤者的需要和医嘱确定。

6、交通费：因就医或处理伤残事宜而产生的交通费用。

7、精神损害抚慰金：对伤者精神痛苦的补偿。

需要注意的是，具体的赔偿标准和金额需要根据当地的法律法规和实际情况进行确定，如果伤者是在工作中受伤，还可以申请工伤保险赔偿。

建议参考：

1、在发生工地骨折事故后，应及时就医并保留好相关的医疗记录和费用发票。

2、尽快与用人单位或雇主进行沟通，了解其对工伤事故的处理方式和赔偿政策。

3、如果用人单位未及时处理或赔偿不合理，可以咨询专业律师，了解自己的权益和法律途径。

4、在协商赔偿时，可以参考当地的赔偿标准和相关法律法规，但不要过分依赖赔偿标准，要根据自己的实际情况和需求进行合理的要求。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。