工伤骨折的伤残赔偿标准，通常是根据劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结果来确定的，伤残等级分为十级，从一级到十级，伤残程度逐渐减轻，具体的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

建议参考：

1、劳动能力鉴定：在发生工伤后，职工应及时向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以确定伤残等级。

2、工伤保险条例：了解和熟悉工伤保险条例中的相关规定，有助于职工维护自己的合法权益。

3、律师咨询：如果对赔偿标准或相关法律程序有疑问，可以咨询专业律师，获取更详细的法律建议。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。