工伤骨折的伤残评定标准，需要根据具体的骨折情况和恢复情况来确定，骨折愈合后可能会遗留一定的功能障碍，影响工作和生活能力，评定伤残等级时，会综合考虑骨折的部位、程度、对关节活动的影响以及是否存在后遗症等因素。

伤残等级分为一至十级，十级为最轻，一级为最重，不同等级的伤残赔偿标准也不同，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、残疾辅助器具费等。

需要注意的是，具体的伤残评定和赔偿标准可能因地区、行业、企业等因素而有所不同，在发生工伤事故后，建议及时向当地劳动保障部门或工伤保险机构咨询，了解相关的政策和规定，并按照要求进行伤残评定和赔偿申请。

建议参考：

1、了解工伤保险政策：在工作中，了解企业是否为员工缴纳了工伤保险，以及工伤保险的覆盖范围、赔偿标准等。

2、及时就医治疗：在发生工伤事故后，应及时就医治疗，保留好相关的医疗记录和费用发票。

3、配合伤残评定：按照工伤保险机构的要求，配合进行伤残评定，如实提供相关的信息和资料。

4、依法维权：如果对伤残评定结果或赔偿标准有异议，可以依法申请行政复议或提起诉讼，维护自己的合法权益。

相关法条：

《工伤保险条例》

第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。