**问题解答：工伤骨折的赔偿标准因地区、行业、伤情等因素而异，无法给出具体的金额，工伤骨折的赔偿包括以下几个方面：

1、医疗费用：包括治疗工伤所需的费用，如手术费、住院费、药费、检查费等。

2、康复费用：如果需要进行康复治疗，如物理治疗、职业治疗等，也可以获得相应的赔偿。

3、伤残补助金：根据伤残等级，给予一次性伤残补助金，伤残等级越高，补助金金额越高。

4、一次性就业补助金：在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，给予一次性就业补助金。

5、一次性医疗补助金：在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，给予一次性医疗补助金。

需要注意的是，工伤骨折的赔偿标准并不是固定的，具体的赔偿金额需要根据实际情况进行计算，如果发生工伤事故，建议及时向用人单位报告，并按照相关规定进行处理。

建议参考：如果您想了解更详细的工伤骨折赔偿标准，建议咨询当地的劳动保障部门或者律师。

相关法条：《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。