工伤骨折赔偿标准因地区、伤残程度等因素而异，工伤骨折赔偿包括以下几个方面：

1、医疗费用：包括治疗工伤所需的费用，如手术费、住院费、药费等。

2、康复费用：如果需要进行康复治疗，如物理治疗、职业治疗等，也可以获得相应的赔偿。

3、伤残补助金：根据伤残程度，给予一定的伤残补助金。

4、停工留薪期工资：在停工留薪期内，员工的工资待遇不变。

5、护理费：如果需要他人护理，也可以获得相应的赔偿。

6、残疾辅助器具费：如果需要购买残疾辅助器具，也可以获得相应的赔偿。

建议参考：

1、了解相关法律法规：了解当地的工伤保险法律法规，以及相关的赔偿标准和程序。

2、及时申请工伤认定：如果发生工伤事故，应及时向当地劳动保障部门申请工伤认定。

3、保留相关证据：保留与工伤事故相关的证据，如医疗记录、工资单、劳动合同等。

4、与用人单位协商解决：可以与用人单位协商解决工伤赔偿问题，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。