手指断一截被认定为工伤十级的赔偿标准主要包括以下几个方面：

1、一次性伤残补助金：为 7 个月的本人工资。

2、一次性工伤医疗补助金：由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、一次性伤残就业补助金：由省、自治区、直辖市人民政府规定。

建议参考：

1、不同地区的赔偿标准可能存在差异，具体赔偿金额应根据当地的规定进行计算。

2、在申请工伤赔偿时，应及时向用人单位或工伤保险经办机构提交相关材料，如工伤认定决定书、医疗费用发票等。

3、如果对赔偿标准存在争议，可以通过劳动仲裁或法律途径解决。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。