工伤骨折三个月干不了活的赔偿，需要根据具体情况进行综合评估和计算，赔偿项目包括但不限于以下几个方面：

1、医疗费用：包括治疗工伤的费用，如挂号费、检查费、手术费、住院费、药费等。

2、康复费用：如果需要进行康复治疗，如物理治疗、康复训练等，相应的费用也可以获得赔偿。

3、停工留薪期工资：在停工留薪期内，员工的工资待遇不变，由用人单位按照原工资水平支付，停工留薪期的具体期限根据伤情和治疗情况确定。

4、一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照工伤保险条例规定的标准计算，由工伤保险基金支付。

5、生活护理费：如果员工生活不能自理，需要护理的，可以获得生活护理费。

6、残疾辅助器具费：如果需要配置残疾辅助器具，如假肢、轮椅等，相应的费用可以获得赔偿。

7、丧葬补助金：员工因工死亡的，其近亲属可以获得丧葬补助金。

8、供养亲属抚恤金：员工因工死亡，其供养亲属可以获得抚恤金。

需要注意的是，具体的赔偿标准和项目可能因地区、行业、工伤认定等因素而有所不同，建议员工在发生工伤后，及时向用人单位报告，并按照工伤保险条例的规定进行工伤认定和鉴定，员工也可以咨询专业的律师或劳动法律师，了解自己的权益和赔偿方式。

建议参考：

1、在发生工伤后，员工应及时就医，并保存好相关的医疗费用发票和诊断证明。

2、员工应按照工伤保险条例的规定，向用人单位报告工伤，并在规定的时间内进行工伤认定和鉴定。

3、员工可以与用人单位协商解决赔偿问题，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

4、员工在申请工伤认定和鉴定时，应如实提供相关的信息和证据，不得隐瞒或者提供虚假信息。

相关法条：

《工伤保险条例》

第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十四条：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%。