工伤认定中，骨折是否能评十级工伤，要根据具体情况判断，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014 5.10.2十级条款系列：12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

建议参考：在进行工伤认定时，建议劳动者在规定的时间内向劳动行政部门提出工伤认定申请，在申请时，需要提供相关的证据材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，劳动行政部门会对申请进行审核，并根据审核结果作出认定结论，如果劳动者对认定结论不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

相关法条：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。