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工伤上下班途中如何认定

问题解答:

上下班途中:

1、必须是在上下班的规定时间发生的;

2、必须是在上下班的必经线路上发生的;

3、必须是本人没有责任或者不是主要责任。

4、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。

依据:

《条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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文章名称:《工伤上下班途中如何认定》
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