工伤胸骨折的赔偿标准因地区、行业、工资水平等因素而异，具体赔偿金额需要根据实际情况进行计算，工伤胸骨折的赔偿包括以下几个方面：

1、医疗费用：包括治疗工伤所需的费用，如住院费、手术费、药费、检查费等。

2、康复费用：如果需要进行康复治疗，如物理治疗、康复训练等，也可以获得相应的赔偿。

3、误工费用：因工伤导致无法工作而产生的收入损失，可以获得相应的赔偿。

4、残疾赔偿：如果工伤导致残疾，根据残疾程度可以获得相应的残疾赔偿。

5、死亡赔偿：如果因工伤导致死亡，其家属可以获得相应的死亡赔偿。

需要注意的是，工伤赔偿的具体标准和金额可能因地区、行业、工资水平等因素而有所不同，建议在进行工伤赔偿时，咨询当地的劳动保障部门或律师，以获取更准确的信息。

建议参考：

1、了解工伤认定标准：在工作中发生事故后，应及时向用人单位报告，并按照规定进行工伤认定，了解工伤认定标准，可以帮助你更好地维护自己的合法权益。

2、保留相关证据：在工伤发生后，应尽量保留相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，这些证据可以帮助你在进行工伤赔偿时提供有力的支持。

3、及时申请工伤认定：在工伤发生后，应及时向用人单位或劳动保障部门申请工伤认定，如果超过规定的申请期限，可能会影响你的工伤赔偿权益。

4、选择合适的赔偿方式：工伤赔偿的方式有多种，如一次性赔偿、定期赔偿等，在进行工伤赔偿时，应根据自己的实际情况选择合适的赔偿方式。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。