10 级伤残是指人体受到意外伤害或疾病等原因导致身体功能障碍，经鉴定符合《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）十级条款系列，其中包括以下骨折情况：

- 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

- 除拇指外，余 3～4 指末节缺失；

- 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

需要注意的是，伤残鉴定的具体标准可能因地区、法律法规和鉴定机构的不同而有所差异，如果您想了解更详细和准确的信息，建议咨询专业的法医或相关法律机构。

建议参考：

- 及时就医：在发生骨折后，应尽快就医，接受专业的治疗和诊断。

- 配合治疗：按照医生的建议进行治疗，包括休息、药物治疗、物理治疗等，以促进骨折的愈合和恢复。

- 注意康复训练：在骨折愈合后，进行适当的康复训练，有助于恢复身体功能。

- 保留相关证据：在治疗过程中，注意保留好相关的医疗记录、检查报告、发票等证据，以便在后续的理赔或维权过程中使用。

相关法条：

- 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

- 《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

- 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

- 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。